你好,我是实习生,现在想辞职,但是公司说下个月才能走,我想马上离职

更新时间:2021-04-01 11:36:31
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在入职的时候签了劳动合同,然后我现在想辞职,所以我必须按照一个月才能走吗?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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辞职想马上离职,我个人想辞职的话,还是要留一个月吗
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后
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我现在试用期,想离职,但是公司说每个月离职有名额,不让走,六月份提离职得等到九月份才可以走,怎么办
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
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您好!我想辞职,现在还在试用期,我什么时候才能离职,是不是一定要有人来交接工作,我才能走啊?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我现在想辞职马上走,可以吗
你好,办理好工作交接后,你可离职
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想辞职,我们一直没有签订就业合同。辞职了是不是马上就可以走?老板让我们辞职15天后才能走。
如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,用人单位无正当理由是不能克扣其工资的
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公司一直没给签劳动合同,现在想辞职可不可以马上走,还是要提前一个月辞职,一个月后才可以走?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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