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劳动合同纠纷
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你好，想请问一下，签署了劳动合同书，可是仅有老总有，如今离职了，老总不给薪水该怎么办，两月的薪水都没发
更新时间：2021-04-01 18:45:32
问题描述：
你好，想请问一下，签署了
劳动合同书
，可是仅有老总有，如今
离职
了，老总不给薪水该怎么办，两月的薪水都没发
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《
劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
解除劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形，所以新老板要求解除合同，无法律依据。 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。例如：前老板是基于对你的信任与你签订合同，那新老板可能会基于对你的不信任请求解除合同。当然，在此种情形下，新老板也应遵循法定程序提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2021-04-01 18:35:55
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劳动者
解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知
用人单位
，在
试用期
内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-01 18:42:43
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-01 18:45:32
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辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
445
您好，我离职后老总没发最终一个月的薪水，该怎么办？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
沒有签劳动合同书，已离职一个月，老总拖薪水没发该怎么办？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
沒有签劳动合同书，想辞职，老总说不给薪水该怎么办？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
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我十七岁烫印厂上下班，签了劳动合同书，工作中了两月，自身离职，沒有书面形式离职，给老总讲过一下那时候
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁： 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
全部3个答案 >
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干了几个月。过了16。而一些原因想离开超市，离职不签，工资也不给。没有合同。我该怎么要回我的工资。
你好 可以向劳动监察大队举报 要求支付工资
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公司欠两月工资没有给，但是我现在想离职，公司领导不批，我怎么办！
公司违法了，可以直接辞职，不行可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资以及经济补偿。
全部5个答案 >
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我已在公司辞职，没有签订劳动合同，但公司克扣一个月工资，并且前几个月奖金也没发，我应该怎么办
可以委托律师申请仲裁，要求双倍工资和经济补偿，支付拖欠工资，如需帮助电话咨询或面谈。
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没有签劳动合同，辞职啦，老板不给工资，不给提成，怎么办
您好，未予员工签订劳动合同和拖欠员工工资的行为均属于严重的违法行为，您可以申请劳动仲裁维权。
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员工矿工可以自动离职几天。怎么办？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得，如果能，法律依据是什么
可以同时获得。操作如下：1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料；2. 由单位向当地社保局申请护理假津贴；3. 保留工资发放记录，确保工资正常发放。如遇问题，可
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公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认
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公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？
按照劳动合同约定处理
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央企母公司和子公司工作31年，解除合同补偿金怎么算?
解除合同补偿金依工作年限定。在央企母子公司工作31年，每年补偿一个月工资，超过半年不满一年部分按一年算。确保计算准确，遵守《劳动合同法》规定。
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我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗
根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职
您好，需要了解具体情况才能客观判断。
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现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿
你好，你的问题电话沟通吧
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