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我实习未满一个月，公司无理由辞退我，但是入职时没有签合同，只有一份入职申请和保密协议我该怎么办？
更新时间：2021-04-01 20:18:30
问题描述：
我实习未满一个月，
公司
无理由辞退我，但是入职时没有签
合同
，只有一份入职申请和
保密协议
，我该怎么办？
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你好！如果是无故
辞退
，可以去申请
劳动仲裁
，要求公司赔偿
2021-04-01 20:11:50
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没合同被无故辞退的劳动者可以要求补偿和申请劳动
仲裁
要求支付未签订劳动合同双倍工资。被辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-01 20:14:34
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员工无故被辞退而要求单位赔偿而得不到支持，可以申请劳动仲裁。
2021-04-01 20:18:30
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