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我因身体原因，单方面向用人单位解除劳动合同，解除劳动合同后，用人单位能否支付我的赔偿金。

更新时间：2021-04-01 22:57:08
问题描述：
我因身体原因，单方面向用人单位解除劳动合同，解除劳动合同后，用人单位能否支付我的赔偿金。
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    劳动合同法
    第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    　　
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    　　
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    　　
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    　　
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    　　
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）被依法追究刑事责任的。
    2021-04-01 22:46:09
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    经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
    2021-04-01 22:54:06
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    解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
    2021-04-01 22:57:08
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用人单位单方解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷 2425
解除劳动合同赔偿金，请问如果公司突然无故解除劳动合同，是否应该向劳动者支付赔偿金？
你好！用人单位解除劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿，如果没有补偿，劳动者可以提起劳动争议仲裁解决。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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用人单位解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同 1113
用人单位，单方面解除劳动合同。
您好，违法辞退应当支付经济赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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用人单位劳动合同解除情形
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
请问用人单位单方面解除劳动合同，？
就是经济补偿金，如果单位是违法解除，可以主张双倍经济补偿金。建议电话预约，当面向我咨询，我代你分析问题。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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单位即将与我解除劳动合同。单位如果对我解除劳动合同，是否能申请劳动合同解除补偿金？
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条) (一)在试用
全部4个答案 >
888 人咨询过
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与用人单位解除劳动合同，有赔偿金吗
如果是用人单位过错或协商解除可以主张补偿金或赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同被用人单位违法解除，员工能否要求用人单位支付赔偿金？
根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位能否解除劳动合同？
劳动合同法 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位额外支付我一个月工资要与我解除劳动合同，请问公司可以与我解除劳动合同吗？
《劳动法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在公司因为工作被打，公司解雇双方合理吗？
看具体规章制度了
全部3个答案 >
888 人咨询过
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拍艺术照，发现被骗后可以追回钱
您好，遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展，及时报警，尽量配合警方破案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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过年过节不给三倍工资合理吗？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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退休三年后，公司恶意转岗
你好协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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（分工司）工厂无事可做，按排员工去总厂去做，不去就一直按排休息合理吗
针对工厂安排员工去总厂工作的情况，员工可以选择接受或拒绝。如拒绝，应与工厂协商其他解决方案，如调整岗位或寻求经济补偿。同时，员工也可以咨询劳动行政部门或法律专业
全部0个答案 >
888 人咨询过
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你好我是一个主播签了竞业合同，但是已经离职了，这个竞业合同还生效吗
竞业合同离职后是否有效，需结合合同条款判断。若有限制期限且未过期，则需遵守。如已过期或条款不明确，可咨询专业律师，选择解除或协商修改合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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现在，我有一个问题是：跟原来公司解除劳动合同关系，不知道怎么申请赔偿事宜？
解除劳动合同申请赔偿，可先协商，协商不成则申请调解或仲裁。具体操作：1. 向用人单位提出书面赔偿申请，说明赔偿理由和金额；2. 如协商无果，向劳动调解委员会提交
全部3个答案 >
888 人咨询过
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