我是工人,和公司签订了无限期的劳动合同。如果你想解除劳动合同,怎么赔偿?赔偿是什么?按什么标准赔偿?

更新时间:2021-04-02 12:56:25
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    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
      第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    2021-04-02 12:45:30
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    企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
    2021-04-02 12:51:55
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2021-04-02 12:56:25
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先签订了三年的劳动合同,如果公司和我解除合同,我有什么赔偿吗?赔偿是按照什么指标进行的?
公司解除劳动合同通常有如下情况:    1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金;    2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,
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解除劳动合同,公司应陪偿什么?
请问你们受工伤之前工资多少钱一个月?
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请问用人单位主动解除劳动合同,是否应该赔偿?赔偿金标准是什么?
协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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现在公司要与该人解除劳动合同,如何赔偿?根据是什么?
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
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现在公司要跟我解除劳动合同,按照什么标准赔偿?怎么赔?
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
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解除劳动合同按什么标准赔偿?
您好!这种情况下单位解雇您就要向您支付补偿金,具体是您工作一年就支付一个月,您可以给我来电,我具体给您指导怎么收集证据、怎么与单位沟通等事宜。
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公司解除劳动合同,应该赔偿什么?
你好!如果公司违反劳动合同,可以要求按照合同承担违约责任。协商不成可申请劳动仲裁。如有需要,请随时跟我联系。
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中介以合同未期满扣工资合理合法吗?
法律分析:没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的
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工作影响身体健康可以立即辞职吗?
可以立即辞职。具体操作上: 1. 如果情况紧急,如身体健康受到严重威胁,可以立即与直属上司或老板沟通,说明情况并提出辞职申请,附上相关病历报告以证明身体状况。
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不同意是否可以要求工厂赔钱
协商解除合同,争取补偿金
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2号开始工作,后来说按钉子打卡考勤发工资,所以扣工资合法吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好,请问63岁被企业录用,没签合同,算违法吗
建议您通过法律途径维护自己权益
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工伤病假厂里不批
你好,具体情况详细介绍
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