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天天加班，加班没有工资，国庆也没有假期，每天都要加班。

更新时间：2021-04-02 14:59:02
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天天加班，加班没有工资，国庆也没有假期，每天都要加班。
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-04-02 14:52:37
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    国庆假期上班的，需要付300%的加班费，用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。
    2021-04-02 14:55:53
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    劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
    2021-04-02 14:59:02
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法定节假日加班
这家工厂每天加班，没有休息，也在法定假日加班。
《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资
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辞职了不结算工资，每天晚上加班，中秋国庆也加班没有放假，但是都不给加班工资，还是按照平时的算。
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工资 和单位无法
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请问国庆节不给放假，也没有加班工资，天天加班怎么办。
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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可是每天都要加班，还没有加班费，基本上每天加班都要到晚上，每天一到下班的时间，加班从来不给加班工资。
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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