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劳动合同纠纷
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我今年10月签的劳动合同书和保密协议，由于别的缘故，10月份我写的离职报告。（薪水里也是有保密性费，）保密协议里也是有竟业的要求。如今辞职。企业是不是必须付款我竞业赔偿金？如今企业以劳动合同书中有全自
更新时间：2021-04-02 15:55:44
问题描述：
我今年10月签的
劳动合同书
和
保密协议
，由于别的缘故，10月份我写的离职报告。（薪水里也是有保密性费，）保密协议里也是有竟业的要求。如今辞职。企业是不是必须付款我竞业赔偿金？如今企业以
劳动合同
书中有全自动离职就没有赔偿一切花费为由，沒有赔偿，我是不是还必须遵循竟业和保密协议？
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您好，保密协议是有效的，应当保守
企业
的
商业秘密
。但竞业限制的人员限于
用人单位
的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。并且竞业限制适用于解除合同之后员工不能从事同行业工作，最长只能两年。
在这两年的竞业限制期内，单位应当支付每月的
经济补偿
金。因此你现在的协议其实限制了员工离职的自由，无效的。
2021-04-02 15:46:40
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你好，
保密合同
和
竞业禁止
协议
是不同的。但是你们签订的协议也是无效的。
2021-04-02 15:52:31
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平均1分钟内
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六年你可以要求六个月的经济补偿，如果用人单位违法解除，你可以要求赔偿金。竟业限制必须给
工资
，否则你可以不受协议的约束。
2021-04-02 15:55:44
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竞业协议必须有补偿金吗
3600
离职签署竞业协议，我与原公司签订了竞业协议，3月份被辞退，是违反竞业协议吗？
你好，被辞退以后，用人单位给你发放生活费的，你需遵守原来的协议。
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竞业协议有约束力吗？
劳动合同纠纷
2013
离职后没有补偿金,保密协议是否有效
离职保密协议补偿金
早已从原先的组织辞职了，以前的合同书里边有一条竟业（在职人员时有100竞业赔偿），辞职后组织沒有给竞
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
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正常离职后签了保密协议有补偿金吗?
离职保密协议补偿金
您好，请问一下，我进到企业时，企业签署的竞业协议，上边写着竞业赔偿金含在每个月薪水里边，那样的协议书
你好，如果内容合法则协议有效。
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青岛XX的企业，在企业的情况下签了竞业协议，如今辞职企业让签离职承诺书。离职承诺书上带和竞业协议重合
看协议中的约定 。
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请问用人单位在劳动合同上写了保密协议的竞业竞争条款，但是没有提到经济补偿的部分，这是合理的吗？
没有提到经济补偿的部分，这不是合理的
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转正之后签署了劳动合同和保密协议，手里有当时签的合同和保密协议，我能否申请劳动仲裁
保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议，有的职位是要签，有的职位不用签。而且保密协议签署的话，也会因所属公司不同而订。 类似与研发
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我的问题是和竞业禁止协议相关的。我在一家教育机构上班，之前签了合同还有保密协议，其中保密协议里有竞业
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。
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我在一家公司签订了保密协议与竞业协议，上面写了工资含有这两份协议的费用。3月份我辞职，老板没
既然无赔偿金，可以。
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如果你想辞职，你该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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已经申请离职，签了离职时间，这合法吗？
你好，可以和单位协商处理
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公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？
法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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实习期间签订了三方协议，要交违约金吗？
你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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公司退休了，合法吗？
您好，可以到劳动局投诉
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我想咨询下劳动合同相关事情，5月10号被外包公司通知离项，完了之后去本公司待岗，请问这个该怎么解决
您好！这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，单位支付经济补偿金。因为单位只发基本工资，肯定比原来的工资少了，而降薪是劳动法明确禁止的行为。
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已休完产假，公司未安排工作岗位
您好，及时沟通解决问题维护自身。
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我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就
您提到国家规定实习生满3个月就可以要求公司签发实习证明。确实，根据中国的相关法律，实习生一般需要实习满三个月才能获得实习证明。由于您已经实习了一年，您完全有权要
全部4个答案 >
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