本人找工作去了一家小超市,但是没有签订劳动合同,本来想做长期工作,但是家人要我上大学,不到一个月,退休时上司不支付工资该怎么办呢?

更新时间:2021-04-02 16:37:11
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本人找工作去了一家小超市,但是没有签订劳动合同,本来想做长期工作,但是家人要我上大学,不到一个月,退休时上司不支付工资该怎么办呢?
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    辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。
    一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。
    其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
    二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。
    用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁
    2021-04-02 16:25:44
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    可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-04-02 16:35:01
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    搜集证据可以及时申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也能证明,具体可以找个律师详谈。
    2021-04-02 16:37:11
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在某个私人单位工作,但没有签约,现在退休了,上司不支付工资怎么办?
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面     您可以选择用人单位所在地或
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我在一家酒店厨房工作,没有要求和我签订劳动合同,就想辞职,不然不给工资,我该怎么办?
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支
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我在以饭店做了一个月工作,到年了,辞职老板不发工资,没有签订劳动合同,该咋办?
老板的行为属于欠薪,可保留相关证据去劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。
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我在一家饭店上班不到一个月,不想做,老板不给钱,请问该怎么办,谢谢?
1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。
可以到劳动部门查询,一般都有备案的
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离职时员工给我录像是违法的吗?
需要结合公司的规章制度来判断
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厂里辞职非要提前一个月打离职报告,打了离职报告两天休息一天,请事假回老家有事情不给请,怎么办
针对此问题,常见的处理方式有向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况,一般先尝试和解或举报,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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上海年休假可以一次性休吗
休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:
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员工没提示提出辞职,突然离职,给公司造成损失了如何处理?
你好,具体需要看当时签订的劳动合同里面怎么规定
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