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我妈妈60岁，没有签订劳动合同，在公司摔跤骨折了，这是工伤吗？医疗费公司应该赔偿吗？费公司应该赔偿吗？我妈妈60岁，没有签订劳动合同，在公司摔跤骨折了，这是工伤吗？医疗费公司应该赔偿吗？
更新时间：2021-04-02 20:24:47
问题描述：
我妈妈60岁，没有签订
劳动合同
，在
公司
摔跤骨折了，这是工伤吗？
医疗费
公司应该赔偿吗？费公司应该赔偿吗？我妈妈60岁，没有签订劳动合同，在公司摔跤骨折了，这是工伤吗？医疗费公司应该赔偿吗？
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根据《
工伤保险条例
》第十五条规定， 职工有下列情形之一的，视同
工伤
：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；需要符合的条件包括：
1、工作时间；
2、工作岗位：是指从事劳动
合同
约定的工作内容时或单位指派的其他工作时，例如劳动合同约定是炉前工，在炉后发病死亡不会认定为因工死亡；
3、48小时内死亡，一般仅限于急症，慢性病不算。48小时的起算时间是开始抢救时，在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡；超过48小时的不能认定为因工死亡。
2021-04-02 20:18:34
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可以要求公司按
工伤待遇
给予
经济赔偿
，你也可以主张
用人单位
未签劳动合同双倍
工资
责任
2021-04-02 20:21:50
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你好，工作中受伤可以进行
工伤索赔
，还可以主张未签合同的经济赔偿。
2021-04-02 20:24:47
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