我退休的时候,公司没有支付两个月的工资,所以催促我支付工资,公司提出解除劳动合同的协议,支付工资。在这种情况下,我不应该签字,签字的话,他们还没有支付工资,所以去劳动局通知他,有影响吗?另外,解除劳动

更新时间:2021-04-02 20:33:23
问题描述:
我退休的时候,公司没有支付两个月的工资,所以催促我支付工资,公司提出解除劳动合同协议,支付工资。在这种情况下,我不应该签字,签字的话,他们还没有支付工资,所以去劳动局通知他,有影响吗?另外,解除劳动合同的协议内容如何合法呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助671877 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    协商解除劳动合同,是指用人单位劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:其中第
    (二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。
    2021-04-02 20:29:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1046249 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2021-04-02 20:33:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
为一个人(而不是公司)工作,不签订劳动合同,只是口头同意,在离职时,老板没有支付剩余的工资,而且原因
用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我进了工厂三个月,公司没有与我签订劳动合同,没有社会保障,长时间加班,我立即要求公司终止劳动关系并支
  《劳动合同法》   第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。   用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我考虑到孩子不开学,公司也提出离职,可二月份公司并未支付我工资,我应该支付给公司工资吗?
劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。 法律依据:《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 公司决定每月十五日发工资。 我和公司接触了劳动合同,解除合同的时候不能马上支付工资。 没有支
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如, 1、一般工资的发放日,在劳动合同书上都有约定。这个月的工资,在下个月的20日前发放,这个情况比较普遍。根据工资支付条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 我想和我商量一下,我和公司的劳动合同昨天被解除,工资是否应该马上支付。
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鱼塘合同到期,不续签怎么办,鱼塘是村委会的
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,距离100公里,员工不同意去,公司需要补偿吗?
公司搬迁员工不同意去,处理方式:1) 若搬迁对员工影响大,应协商补偿或提供便利;2) 协商不成,按《劳动合同法》解除劳动合同并支付经济补偿;3) 处理时需注意员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂子里面上班然后正常离职的话能否拿到7天押金期的钱?
常离职时,您通常可以选择与用人单位协商解决或通过法律途径来确保获得7天押金期的工资。协商解决更为快捷,若无法达成一致,可考虑向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他没有劳动合同,在医院住了半年。现在他要回去了。我该如何补偿这种情况?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位拒签无固定期合同,要求签固定期合同,我可以不签固定期合同继续工作吗
可以先签固定期合同,或寻求法律途径。如果希望保留工作,可先签订固定期合同,再争取无固定期合同。若单位坚持拒签,可咨询律师,通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我合同期5月24号到期医疗期是到九月份,想问一下如果到医疗期不干了公司会有补偿吗
有补偿。医疗期满后,如不能工作,公司可选择提前30日通知或支付1个月工资后解除合同,同时按劳动年限支付经济补偿,每满1年支付1个月工资,不满半年支付半个月工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
23秒前
俞超强律师
近期帮助 4440 人
我是失信人,我老公开的五星级酒店我可以住吗?
49秒前
杨振寰律师
近期帮助 3916 人
父母亲离婚十几年了,就是我已经快要成年了,我还找不到我母亲,没见过
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35027 人
工伤用了医保报销怎么办
3分钟前
李永会律师
近期帮助 5210 人
你好,公司想让负责人变更成我,对我有影响吗
3分钟前
李永会律师
近期帮助 5210 人
我'在抖音上买了一辗电动四轮车合同说的整车质保八年现在一年不到车子出现了问题商家一直不给处理
4分钟前
孙童律师
近期帮助 8540 人
北京市的婚假工资如何计算,比如请婚假10天,又属于晚婚,还是按多少的比例计算。
6分钟前
张川律师
近期帮助 679 人
如果再如果在网上一个已经成年了的人对未成年进行性骚扰,且满口污言秽语,我们可以根据哪条法律告他
6分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5359 人
私企小厂有两个股东,大股东撤资把股份卖给其他股东,公司要搬迁到同市不同区,公司会赔钱给我吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询