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劳动合同纠纷
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我在公司干了8个月了，突然说我不胜任辞退我了，没有签订劳动合同，
更新时间：2021-04-03 03:22:30
问题描述：
你好，我在
公司
干了8个月了，突然说我不胜任辞退我了，没有签订
劳动合同
，在6月的时候我要求公司签订来，但公司用各种理由不给签订，这样的情况，可以申请双倍
工资
么
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单位无故辞退员工，属于《
劳动合同法
》规定中的违法
解除劳动合同
的，
劳动者
可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿金
的赔偿金。
2021-04-03 03:17:07
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动
合同
被无故
辞退
的也可要求补偿。
1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-04-03 03:22:30
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