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工资拖欠接近2万，老总一拖再拖，一直在说一段时间

更新时间：2021-04-03 10:00:12
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工资拖欠接近2万，老总一拖再拖，一直在说一段时间
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工资拖欠将近2万，老板一拖再拖，一直在说过段时间
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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我是一名挖掘机司机，老板拖欠1万6千元工资，一直推脱说没钱，等有钱了就给结算工资
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拖欠农民工工资要判刑吗
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老板拖欠工资，每次去要都说有事，或者过几天再给，拖欠了半年多了，一直没给。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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工资拖欠半年，欠薪资1万多，老板一直哭穷说没有钱，但是不会不给，一直拖着，怎么办
你好，建议及时起诉解决
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在工地工作了一段时间，老板拖欠了我们一万多的工资一直没给，每次都说给到了时间又不给钱经常拖欠，这样我
可以依法起诉进行，要求支付全部工资！
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装修公司拖欠工人工资8万元，老板答应每月给2万元以上，至今过去三个月了一分钱没给，老是拖该怎么样处理
你好，收集证据向法院起诉。
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被拖欠半个多月工资，而且没有签合同，我要怎么办，每次找要工资，一直说没钱，拖欠着
可以向劳动部门反映情况。
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公司拖欠半年的工资没有支付，要了多次，一直推脱说没有钱，但是一直在运转
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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职业学校可以独立实习吗？
你好，依据学校的规定办理
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工作失误给公司造成8万元损失，劳动者如何赔偿？
具体因为什么事情导致公司损失了
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用人单位入职时并没有语言或文件告知工作时间未满三个月就扣百分之八十工资我是5月2号离职的今天给我发的
克扣工资违法，应采取措施维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 与公司协商，要求合理解释并补发；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 必
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奶茶店试用期9天自离不给工资是否合理
试用期离职应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资。2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果，可依法申请劳动仲裁。4. 仲裁不服
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当事人可以约定任意解除权吗
可以约定。操作包括：1. 在合同中明确约定解除事由；2. 事由发生时，及时通知对方并行使解除权；3. 如无约定，可通过协商一致或法定情形解除合同；4. 解除合同
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你好，如果克扣工资三百多是不是就不会受理
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入职公司试用期没签合同
试用期没签合同，劳动者依然享有劳动法规定的各项权益。即使未签合同，但只要实际提供了劳动，劳动者就有权获得相应的工资报酬。此外，劳动者还有权要求用人单位提供必要的
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那么老师将会被裁员。我作为五年内退休的，工作也没有什么失职，您觉得我应该怎样拿出法律来与领导说？
双方之间是否有签订书面合同？
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