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我在公司工作了三年,公司没有和我们签订劳动合同。现在公司所有员工的工资都没有和公司达成协议,公司说公司马上破产,让我们所有员工领工资出去。我们应该怎样保护我们的权益,去哪里。
更新时间:2021-04-03 10:29:00
问题描述:
我在
公司
工作了三年,公司没有和我们签订
劳动合同
。现在公司所有员工的
工资
都没有和公司达成协议,公司说公司马上破产,让我们所有员工领工资出去。我们应该怎样保护我们的权益,去哪里。
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没有有签订劳动合同,但并不得于没有形成事实上的
劳动关系
。你有每月发工资到工行存折本的记录等,这些证据对你是有利的证据,你可以让
劳动监察
大队处理,如果处理未果,可到
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,先确认劳动关系,再要工资。
2021-04-03 10:20:07
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与
用人单位
进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-03 10:25:24
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用人单位拖欠工资,
劳动者
讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人
民法
院提起
诉讼
2021-04-03 10:29:00
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公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
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年底,公司经理突然宣布解散,原先签订了一份劳动合同,但他们没有留下来,而是让员工签订了合同,因为公司
1、根据我国《合同法》的规定,合同只要签名或盖章就可以了,只要依法成立的合同就生效,不需要按手印也受法律依据; 2、法律依据: 1)《合同法》 第三十
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公司可以就地解散员工吗
企业法律顾问
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
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我们是一家建筑公司,现在我们要解雇员工,如何保护他们的权益,公司还没有与我们签订劳动合同。
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好,我在公司工作了四个月,公司在八月份注销,提议我们签订外包劳动合同,大多数员工觉得没有保证不签约
办理社保注销,然后办理地税及工商的注销。 社保注销资料: 1、《社会保险注销登记表》; 2、《社会保险登记证》; 3、《注销社会保险缴费登记表》(地税部门盖章)
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在公司上班半年了,公司没跟我们签订劳动合同,现在老板决定解散公司,我们该如何保障自己的权利
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益? 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立
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我在这个公司上班六年了,跟公司签订的合同的时候公司让我们放弃交保险,所有的员工都是,而且我们手里没有
不合法的,可以向劳动监察大队投诉。
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公司没宣布破产,也没跟我们解除劳动合同,只是公司不开门,这种情况我们该怎样维护我们的权益呢?
您好,您可以委托律师起诉公司,要求经济补偿。
全部4个答案 >
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公司没有给我们员工签劳动合同,现在公司解雇我们全部员工,我们应该怎么办
可以向劳动局投诉。
全部7个答案 >
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公司欠员工的工资,如果公司倒闭或是破产,我该怎样保护自己的利益,本人跟公司没有签定合同的情况下
收集证据,依法要求解决补偿金及双倍工资,具体请来电话详谈!
全部2个答案 >
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他当时给我看了合作协议,但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗?
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
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公司解雇了我,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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当月的全勤奖也要扣。这合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全勤奖也扣了这么合法吗?
建议向劳动局监察大队进行投诉
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
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我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
可以修改。修改离职单时,需与用人单位协商一致,明确离职日期,并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改,可寻求法律援助或咨询相关部门。
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
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