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我们是一个团队,跟公司签合同,应该签什么样的合同。
更新时间:2021-04-03 12:07:34
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我们是一个团队,跟
公司
签
合同
,应该签什么样的合同。
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《劳动法》第19条规定了
劳动合同
的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
(一)劳动合同期限
(二)工作内容
(三)
劳动保护
和劳动条件
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
(四)劳动报酬
此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
(五)劳动纪律
此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。
(六)劳动
合同终止
的条件
这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。
但其他期限种类的合同也可以约定。
(七)违反劳动合同的责任
一般可约定两种形式的
违约责任
,一是由于一方违约给对方造成经济损失,约定赔偿损失的方式;二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。
2021-04-03 12:00:40
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可以要求签订
无固定期限劳动合同
2021-04-03 12:03:54
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可要求签订无
固定期限劳动合同
,单位拒签的,可保存相关
证据
,要求未签无固定期限劳动合同的双倍
工资
。
需帮助的可电话联系。
2021-04-03 12:07:34
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