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上班五天，没过试用期。我不小心受伤了。是工伤吗？
更新时间：2021-04-03 12:30:26
问题描述：
上班五天，没过
试用期
。我不小心受伤了。是
工伤
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。
工伤保险条例
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称
用人单位
）应当依照本条例规定参加
工伤保险
，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤
保险
费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
2021-04-03 12:22:06
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在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的
交通事故
和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
2021-04-03 12:26:15
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如果是因工作原因意外受伤，用人单位是承担赔偿责任的。
2021-04-03 12:30:26
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