我在公司上班，公司变更法定代表人的，我与公司是否应当重新签订劳动合同？

更新时间：2018-07-20 05:49:52

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我在公司上班，公司变更法定代表人的，我与公司是否应当重新签订劳动合同？

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依据《劳动合同法》
　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：
　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
（三）劳动合同期限；
　　
（四）工作内容和工作地点；
　　
（五）工作时间和休息休假；
　　
（六）劳动报酬；
　　
（七）社会保险；
　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2018-07-20 05:44:11

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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

2018-07-20 05:46:19

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2018-07-20 05:49:52

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我朋友在公司上班，公司变更法定代表人的，我朋友与公司是否应当重新签订劳动合同？

是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做

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公司法人代表变更了，公司名称变更了，原公司被新公司给收购了，但合同还是原公司的合同，请问离职可以要求

自己提出离职没有经济补偿金

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法定代表人不变，公司主体变更，是否需要重新签订劳动合同还是签订变更劳动合同协议书？

不影响原来劳动合同的效力。。。。

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法人变更，公司名称变更，如果公司与一部分员工签订劳动合同，请问留在原公司的员工可以要求赔偿吗？

留在原公司的，继续履行原合同，不需要赔偿的。

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公司变更法定代表人，名字也改了，我不想签新的合同，是否可以要求公司赔偿我？

你好，根据劳动法33、34规定，你不签合同单位不需支付经济补偿金

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在技校谈恋爱，是否违法？

您好，根据学校的条例处理

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我想咨询一下，接收别人转让公司要注意什么？

要注意快递公司之前财务数据的真实性、公司有无其他债务，公司是否实缴出资等等

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当保安辞职时，是否必须支付合同违约金？

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员工按照领导的安排上班。辞职时，公司说员工工作时间不够，要扣工资。这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？

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