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我和公司解除了劳动合同，解除了劳动合同，本人放弃了保险和经济补偿金，但是公司没有给我保险，可以请求补偿吗？

更新时间：2021-04-03 16:53:44
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我和公司解除了劳动合同，解除了劳动合同，本人放弃了保险和经济补偿金，但是公司没有给我保险，可以请求补偿吗？
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解除劳动合同要赔偿，公司要解除劳动合同，他们只正常赔付我经济补偿金。对吗？
您好，首先，女职工在三期内单位不能解除劳动合同的，其次，单位为劳动者缴纳社会保险属于法定义务，无论您是否在哺乳期。
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按照所签订的劳动合同履行即可
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公司因经营不善要与本人解除劳动合同，我可以得到什么补偿？解除劳动合同意味着保险中断
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司没有给我缴纳社保，我要求公司给我解除劳动合同，要求补偿金。可以吗
您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在
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公司要跟我解除劳动合同，请问我可以要求经济补偿金吗？
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 　　 2、赔偿的依据是劳动合同法第48
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我因为患病被公司解除劳动合同，请问解除劳动合同之后我可以获得公司的经济补偿金吗？
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
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公司没给我缴纳社保，我想解除劳动合同，请问解除劳动合同后我可以获得经济补偿金吗？
用人单位违法解除劳动合同，是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后，根据《劳动合同法》第48条规定，劳动者不
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单位与本人解除劳动合同之前，给我交了社会保险，但是现在合同解除了并要求我向单位补偿保险，这样合理吗
您好，单位的这种做法是违法的。
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公司的相关规章制度也没有这样的要求，是否合规合法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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您好请问，一般试用期年后辞职是否可以
法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
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公司以工作量不达标扣20%的业绩离职是否违法？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动法关于员工交通补贴的规定是什么？
您好，与单位协商解决
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请问一下，单休周末不让休息必须加班
法律分析：单休周末不让休息必须加班,违反劳动法。公司强制员工周末加班不合法，劳动法规定不得强迫员工加班的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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