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我想问一下，我签了劳动合同，合同里不合理的接触合同没有赔偿这部分。

更新时间：2021-04-03 18:37:35
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我想问一下，我签了劳动合同，合同里不合理的接触合同没有赔偿这部分。
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    公司没有劳动合同怎么办?你可以要求公司和你补签劳动合同，补交保险。
    如果公司拒绝，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司：
    1、支付你从入职的第二个月起的双倍工资。
    2、如果你以以上理由向公司提出解除劳动关系的话，公司还应当向你额外支付半个月的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》
    第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2021-04-03 18:32:39
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    没有租赁合同 ，属于不定期租赁合同，可以随时解除租赁合同。拆迁时，无法主张赔偿。
    　　法律依据《中华人民共和国合同法》
    　　第二百三十二条　当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条　的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。
    当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
    2021-04-03 18:37:35
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