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劳动合同纠纷
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没有鉴订劳务合同被解除了劳动关系应怎么办
更新时间:2021-04-03 19:37:25
问题描述:
没有鉴订
劳务合同
被解除了
劳动关系
应怎么办
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非法
解除劳动合同
的二倍
经济赔偿
。
2021-04-03 19:30:45
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收集存在
事实劳动关系
的证据,打
劳动仲裁
官司索要未签
劳动合同
的双倍工资和辞退的
经济补偿金
。
2021-04-03 19:33:29
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平均4分钟内
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你好,不签劳动
合同
违法,解除应符合法律规定。需要法律帮助,电话咨询。
2021-04-03 19:37:25
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没签订劳动合同解除劳动关系规定如何
合同纠纷
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没签劳动合同的解除劳动关系
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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签订劳务协议为何被认定为劳动关系
签订劳务合同
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
你好 已解除劳动关系未签署劳动合同怎么办
第一种情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严
全部4个答案 >
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什么情况下可以解除劳务合同关系
解除劳务合同
工厂没货时解除劳动关系的,没签定劳动合同,怎么办
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,劳动关系:又称为劳资关系,在《中华人民共和国劳动法》中,对劳动关系作了明确的界定,就是指劳动者与所在单位之间在劳动过程
全部4个答案 >
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公司没有签订劳动合同,突然解除劳动关系应该怎么办?
解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请
全部4个答案 >
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没有签订劳务合同单位要解除劳动关系
建议当地申请劳动仲裁维权。
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没有签定劳动合同怎么解除劳动关系
这样的话 应该是可以签订合同的 你们要提前一个月提出的
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没有签定劳动合同怎么解除劳动关系
可以离开,无须解除。
全部2个答案 >
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没签订劳动合同,要终止劳动关系怎么办
6个月本人实际工资的经济补偿金,未签合同的双倍工资差额,委托律师出来,争取最大限度赔偿,详情Q咨询
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我是麦当劳的兼职学生,因为工作的地方经理白天骂人,经理说要提前一周说,要交辞职报告。我不能说辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我上个月提的离职,这个月底走。我睡眠有问题,夜里一直没睡着。请假厂里不允许
针对因睡眠问题导致的请假与工作问题,建议您首先与单位进行沟通,说明情况并寻求理解和支持。如果单位不予理解或支持,您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时
全部3个答案 >
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我是通过中介介绍进厂的,提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我不想这样做。我能告诉他吗
根据劳动合同办理
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通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力?
给你发辞退通知的人是谁呢
全部2个答案 >
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
全部3个答案 >
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