我在工厂工作了三年多,没有签劳动合同。现在老板给我3750元钱。我现在退休了。另外,一个月的工资是5000元。我现在该怎么办?

更新时间:2021-04-03 20:29:33
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我在工厂工作了三年多,没有签劳动合同。现在老板给我3750元钱。我现在退休了。另外,一个月的工资是5000元。我现在该怎么办?
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    补偿的情形有:
    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5、因用人单位原因致使劳动合同无效的;
    6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
    7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的;
    8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,且解除劳动合同是用人单位提出的;
    9、用人单位降低劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的。
    如果不存在以上任何一种情形,则单位都没有必须支付给你经济补偿金法定义务,除非单位自愿支付给你。
    2021-04-03 20:21:54
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    建议搜集其他证据证实存在劳动关系证据,通过劳动仲裁程序讨薪。
    2021-04-03 20:25:45
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    你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-04-03 20:29:33
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我在理发店工作,每月工资3500英镑,然后我已经工作了半个月了,但是老板不给我钱,我该怎么办?我们没
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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没有劳动合同,老板不但不给押金1000元,1200元的工资也不给了。请问我该怎么办?
由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时
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我退休了,我在医院打工上班一年了,没有签合同!每个月给我2000元工资,我该怎么办
要求对方要么支付工资,要么打欠条,然后仲裁,没合同没关系的,能够证明存在劳动关系即可,可以找找工资条、工卡、打卡记录。
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我工作了一个月,但未签劳动合同,老板只给我300元,我该如何维权,谢谢。
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?下面我们
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我的劳动合同月工资是1800元,目前是2000元月,我的加班时间有十几天,扣除违约金500元,我应该
得看你合同如何约定?违约金500元是合同约定的吗?交押金是不合法的行为,不知你是否有证据证明?另外,你加班有证据吗?
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我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗?
对方是让您交钱了吗,可以报警处理
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围,不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4.如涉及遣散,要求甲方
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中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
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公司制度总是扣钱是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
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如果你在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,用人单位需要支付经济补偿金
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休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
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餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
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