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工厂和员工的劳动合同怎么填？标准是什么？
更新时间：2021-04-04 00:04:02
问题描述：
工厂和员工的
劳动合同
怎么填？标准是什么？
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中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2021-04-03 23:54:04
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劳动
合同
需填写以下事项：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）
劳动者
的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护。
2021-04-03 23:59:57
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用人单位提前一个月
通知
合同到期的老员工，征询他们是否愿意续签劳动合同，如果愿意，则签订新的劳动合同。如果不愿意，旧的劳动合同的期限到期时，合同自然终止。老员工也可以在劳动合同到期前，与用人单位协商续签劳动合同。
2021-04-04 00:04:02
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上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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