首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有劳动合同，控制工资好几个月不支付，没有退休报告，口头说，工资还需要吗？
更新时间：2021-04-04 10:55:32
问题描述：
没有
劳动合同
，控制
工资
好几个月不支付，没有
退休
报告，口头说，工资还需要吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
54500
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位没有签订劳动
合同
，员工在离职后可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除
劳动关系
的
经济补偿
的。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2021-04-04 10:47:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1412433
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
注意留存在
公司
上班的相关证据，然后可以向劳动
仲裁
部门提起仲裁，要求支付拖欠的
劳动报酬
，并且要求单位支付
经济补偿金
。
2021-04-04 10:52:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
318746
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，员工被拖欠工资的，可以先与
用人单位
协商，有劳动合同的也协商不成的可以通过
工会
追讨或者向
劳动监察部门
投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。如果没有签订劳动合同的就收集对方欠工资的
证据
直接起诉要求对方还钱。
2021-04-04 10:55:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗？
劳动合同纠纷
485
你好，没有劳动合同，四个月不付工资，员工退休了，这个工资崔发好吗？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
劳动合同纠纷
855
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
你好，我是日工，工作一个月，而且没有给下个月的工资，而且退休了，一个月后没有给工资，没有劳动合同，怎
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资什么时候发放？
绩效工资资讯
你好，我在试用期没有签订劳动合同，退休报告书已经写好了，两个月过去还没有支付工资，我想要工资，上司没
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，现在我女朋友在西安广告店工作，没有劳动合同，没有工资流动，前两个月的工资是微信转账，现在不支付
我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定，并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定；税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月，公司没有签劳动合同，后面离职了，拖欠了一个半月工资还没有发，现在我还能要得回来工资吗？
您好！您好！1、未签劳动合同的可以要求支付双倍工资2、拖欠工资的行为违法，可以要求单位支付拖欠工资。3、如提供公司的名称，可以提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司俩月不开工资，我突然离职，也没有合同，没有保险，两个月的工资能不能拿到？
你好，收集在公司上班的证据，可以主张工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，口头协议，被辞退，不给工资，一直拖欠，被告知不予支付工资，怎么要工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只有口头协议，没有签订劳动合同，没有考勤表，工资是发现金，老板不给工资，我该怎么办？
有证据证明是该公司员工的话(如工卡，押金单等)可向劳动仲裁委起诉索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不到一个月需要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何写下被单位开除的离职原因
您好，请问您在这家公司工作多久了呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了竞业协议，现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构，帮助新机构宣传
通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了竞业协议。但竞业协议上写着离职后每月只给200元的工资补偿，你觉得公司这么合法吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办？
这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司跨市搬迁，员工不跟随前往，公司需要给员工经济补偿金吗
你好。我们会专业给你解答
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你还我想问一下：正式员工想在半月内离职，与公司协商后不同意，我该怎么解决？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时未签订劳动合同，只是口头约定了15万的年薪，五险一金也未缴纳，我该怎么办
未签劳动合同，维权方式多样。首先，可向劳动行政部门举报，提供证明劳动关系的材料；其次，可申请调解，通过协商解决问题；再者，申请仲裁，由专业机构裁决；最后，可提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
通辽律师
同城律师：
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
律师解答动态
刚刚
王继业律师
近期帮助 104 人
修理厂一直拖延维修时间，每次答应的最近几天，一直拖了一个多月还没修好怎么办，定损单也不给
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69461 人
校园霸凌如何解决对方不肯私了
5分钟前
肖春燕律师
近期帮助 23 人
离婚了房贷没还完离婚协议上写的是房产给男方但是房贷的主贷人是女方男方现在拒绝还房贷女方怎么办
7分钟前
杨健律师
近期帮助 858 人
同性恋公园被抓怎么处理
7分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5680 人
在网上买的境外门票不能退怎么办
9分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2471 人
全职工干了半年没签合同，突然让签兼职合同
11分钟前
周婷律师
近期帮助 7136 人
你好经济补偿包括加班费吗
14分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11043 人
我在网上找了送外卖的签了租车合同但是没用车想解约怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
