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提出离职后，公司要求签署竞业限制协议与保密承诺书，合同内没有签署，我可不可以不签会不让我离职么不可以不签会不让我离职么？
更新时间：2021-04-04 13:52:52
问题描述：
提出离职后，公司要求签署
竞业限制
协议
与保密
承诺书
，合同内没有签署，我可不可以不签会不让我离职么？
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《
劳动合同法
》第二十三条规定，对负有
保密义务
的劳动者，
用人单位
可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款。法条中用的是可以一词，也就是说竞业限制条款不是强制性条款，劳动者可以选择签订也可以选择不签订。
2021-04-04 13:43:11
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能。对负有保密义务的
劳动者
，用人单位可以在
劳动合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者
终止劳动合同
后，在竞业限制期限内按月给予劳动者
经济补偿
。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-04-04 13:48:54
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入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动
合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。
2021-04-04 13:52:52
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劳动合同纠纷
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离职后没有补偿金,保密协议是否有效
离职保密协议补偿金
我入职时签了保密协议，但没有竞业限制，现在离职让我签竞业限制，可以选择不签字吗？
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离职保密协议没有补偿金是否有效?
离职保密协议补偿金
不签保密协议不让离职
您好，可以去劳动局投诉的
全部1个答案 >
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公司强迫员工签署竞业限制协议，并且不给补偿金，否则不给开离职证明
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全部4个答案 >
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离职的时候公司要和我签保密协议，不签保密协议不给办离职，我该怎么办？
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