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劳动合同纠纷
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已到退休年龄但社保还没买够年限，企业能提出终止劳动合同吗？
更新时间：2021-04-04 15:45:13
问题描述：
已到
退休年龄
但社保还没买够年限，
企业
能提出
终止劳动合同
吗？
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原则规定，在
用人单位
参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到
退休
年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。
2021-04-04 15:36:53
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若缴费年限不够，可以缴费至满十五年。参加
基本养老保险
的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本
养老金
。参加基本
养老保险
的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2021-04-04 15:43:17
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已过退休年龄的员工，是不符合签订
劳动合同
条件的，用人单位是不能与其签订劳动
合同
的。《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老
保险
待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。
2021-04-04 15:45:13
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