极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司资金链断裂，拖欠员工工资怎么维护权益

更新时间：2021-04-04 19:14:43
问题描述：
公司资金链断裂，拖欠员工工资怎么维护权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师如何为被拆迁户维护权益
律师如何为被拆迁户维护权益
房产纠纷 591
公司拖欠工资该怎么维护自己的权益，
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如何解决员工工资拖欠问题
如何解决员工工资拖欠问题
劳动合同纠纷 286
农民工工资保障支付条例:维护农民工合法权益
农民工工资保障支付条例:维护农民工合法权益
农民工工资保障
公司拖欠员工工资，员工应该怎么维护自己的合法权益
“用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工该怎么维护自己的权益?
暑期工该怎么维护自己的权益?
暑假工权益
公司拖欠员工工资，员工应该怎么维护自己的权益
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工人工资，怎么维护自己的合法权益
在派遣公司拖欠工资的情况下，劳动者要先和派遣公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，请问企业不与员工签订合同并且克扣员工工资怎么维护权益？
按照《劳动合同法》签就可以了。 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，老板拖欠员工工资，已经拖欠四个月了怎么维护自己的权益，
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资怎么维护自己的权益
建议带材料面询当地律师
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资应怎样维护公司的权益
可以申请仲裁解决
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂子以在部门里有亲属关系为由，让我离职。这种情况怎么处理
对此情况，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决；调解是请第三方介入；仲裁是向劳动仲裁机构申请；诉讼是向法院起诉。具体操作需根据情况选择。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是19级的，我一个课程办理的缓考，当时所有人也没有实习，就是直接给的成绩
如果缓考成绩影响到了你的学业，你可以根据学校的规定，向教务处或相关学院提交重修或补考的申请。在申请时，你需要提供相关的证明材料，如缓考证明、成绩单等。同时，你需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
货架规定一个月休息四天，是吗?
违法。根据劳动法规定，可协商调整工作时间，确保每周至少休息一天；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位改正违法行为并赔偿损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有通知员工罚款。公司违法吗？
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报投诉，国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我跟公司协商好这个月28号离职，现在公司要我今天立即离职，是否有补偿？
如无补偿情形，公司提前要求离职则无需支付补偿。但如属公司违法解雇，可收集证据提起劳动仲裁要求赔偿。具体操作包括准备劳动合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁。如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工伤鉴定后，企业是否可以解除劳动合同？
不能解除劳动合同，因违反了劳动法的规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工伤鉴定后，企业是否可以跟员工解除劳动合同？
工伤鉴定后，解除合同的方式有协商一致解除或员工提前通知解除。选择哪种方式应考虑员工伤残等级、合同期限、双方意愿等因素，并确保解除过程合法合规，以保障员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
防城港律师 防城港找律师 防城港劳动纠纷律师 防城港劳动合同纠纷律师
同城律师：
东兴市律师 上思县律师 港口区律师 防城区律师
专业律师：
防城港房产纠纷律师 防城港公司法律师 防城港合同纠纷律师 防城港婚姻家庭律师 防城港交通事故律师 防城港劳动纠纷律师 防城港刑事辩护律师 防城港债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9394 人
同居了女方怀孕了，怀孕后女方找任何理由不同意跟男方结婚，男方不同意，男方该怎么办？
3分钟前
曹露律师
近期帮助 395 人
我这是属于工伤，用人单位让自己先垫付医药费，我家里也没钱该怎么办
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 29285 人
我承接了一个涂料工程，甲方合同还不签给我，生活费以合同没签订不给发，该如何是好
5分钟前
李红律师
近期帮助 6412 人
公司拖欠薪资，从3月到现在
9分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26934 人
老太太车祸去世，三个儿子其中一个生活在广东，老太太死亡，老婆回来挣死亡赔偿金，
11分钟前
广东少忧律师
近期帮助 2471 人
楼上有温度较低的水往下排放，造成楼下的管道壁在气温较高的夏天产生较多的挂壁水珠。是否可以确定楼上的住
14分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35214 人
nihao你好小区玻璃碎了掉下来打到车子如何处理
21分钟前
李翠英律师
近期帮助 83676 人
逆行的电动车撞上我小车，责任怎么划分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd