员工单方面应如何解除劳动合同

更新时间：2018-07-20 06:56:06

问题描述：

你好，我在一家互联网公司做编程工作，现在有企业想高新挖我走，我想辞职，我想咨询一下，员工可以单方面解除劳动合同吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1039261 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2018-07-20 06:49:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助863459 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。
2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

2018-07-20 06:55:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助67205 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018-07-20 06:56:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者如何单方解除劳动合同

劳动者如何单方解除劳动合同

如果公司单方面解除劳动合同应当如何赔偿员工

如果公司是违法解除劳动合同，应该两倍工资赔偿。。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何单方面解除合同

如何单方面解除合同

合同可以单方面解除吗

合同可以单方面解除吗

关于员工单方面应该如何解除劳动合同

1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤职工如何单方解除劳动合同

工伤职工如何单方解除劳动合同

员工单方面该如何解除劳动合同

劳动者和用人单位依法解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动双方协商一致的，用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工单方面应该如何解除劳动合同

依照法律规定，假如需要提供的证据是由用人单位保存的，劳动者提出该项证据，单位无正当理由拒不提供，法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么和员工解除劳动合同

咨询者你好：可以协商解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何单方面解除劳动合同

可以解除合同，一年赔偿一个月工资

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何单方面解除劳动合同

风险金约定违法，可来电咨询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

底薪迟到扣工资是否合法？

你好，根据公司规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个体户没和员工签劳动合同违法吗，法律怎样规定

个体户不签劳动合同违法。个体工商户需要和员工签劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

寒假工人压三天工资，合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人于2017年进入公司签订了一年的劳动合同，现在一年过去了还没签订合同，是否违反了法律法规。

你好，要求公司续签合同，如果公司不续签方能申请劳动仲裁要求经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是医院的合同工。如果我在合同期内单方面提出离职，我将支付违约金。

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是未成年签了直播合作协议现在不想干了他让我写合作解除协议那他会不会起诉我

未成年的与人签约，在法律的的行为效力属未定，必须要由法定代理人出面同意，才能生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签约公司，公司没有履行职责想解约，公司不允许

你好，这边按合同约定的进行的呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?

法律分析：陪产假是一次性休完的。因为法律没有明文规定，但涉及劳动法规规定的假期，除年休假外，其余都是按日历天数计算，不因遇法定假日和休息日顺延。不过，你可以与单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李红律师

近期帮助 6181 人

上班一个礼拜不想干了公司不给工资怎么办

刚刚

四川展新律所律师

近期帮助 36217 人

工人鉴定伤残9级，起诉公司，但公司和他没有劳动关系，如何反驳起诉

刚刚

刘伟律师

近期帮助 65 人

一个朋友，听说可以买编制，然后把钱打给人家，然后就找不到人了

刚刚

李红律师

近期帮助 6181 人

要求公司补交社保后，公司同意补交，我可以在这期间直接离职么

49秒前

徐婕律师

近期帮助 73174 人

每月退休金3300元被冻结了七个月了，目前没有生活费来源，如何向法院申请解冻退休金？

1分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22828 人

债务纠纷法院判决后，在外地找不到被告人怎么办

2分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9555 人

女孩高三补习离高考只一个月了谈恋爱班主任要求停课要怎么办

2分钟前

化伟律师

近期帮助 1439 人

两个人离婚车孑归男方，就是没有过户，保险公司培偿款要打给女方，保险公司要把钱打给女方.怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟