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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司拖欠工资超过拖欠工资超过三个工作日了。
更新时间：2021-04-05 12:07:45
问题描述：
公司
拖欠
工资
超过拖欠工资超过三个工作日了。
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你好，建议向当地
劳动监察
大队举报或者让老板打
欠条
，拖欠工资有时效，需要注意。
2021-04-05 11:57:44
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到
用人单位
所在地的劳动局去投诉。
2021-04-05 12:03:38
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你好，有
证据
的话可以直接提起
仲裁
，要求对方就拖欠工资承担责任。
2021-04-05 12:07:45
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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
6079
该中介公司拖欠工资，超过一个月
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗
劳动合同纠纷
390
试用期可以超过法定期限吗
试用期工伤
发工资的时间超过多长时间，拖欠工资？
公司欠我工资，劳动者不能私自拿公司的电脑做抵押，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。 劳动者可以按照《劳
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试用期最长不超过几个月
试用期辞职工资
工头拖欠工资超过半年。
认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停
全部4个答案 >
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老板拖欠工资，超过三个月
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
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拖欠工资，拖欠工资超过三次。且现在还没发。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
全部2个答案 >
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公司拖欠工资超过三个月
你可以去劳动局投诉拖欠工资。
全部1个答案 >
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拖欠工资超过一年
可以申请。
全部3个答案 >
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公司拖欠员工工资超过三个月
可以直接向单位所在地的劳动监察大队反映情况
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我想咨询一下，我国劳动合同法如何赔偿？
解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
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没签劳动合同！该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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分公司能否签劳动合同吗
单位与劳动者可按下列流程来签订劳动合同：认真审查劳动者的主体资格，包括劳动者学历、年龄、资格及工作经历等；双方履行告知义务；就劳动合同内容协商；劳动者签字，用人
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你好，我想问下不享受年休假的几种情况
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； (
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底薪迟到扣工资是否合法？
你好，根据公司规章制度处理
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就是未成年签了直播合作协议现在不想干了他让我写合作解除协议那他会不会起诉我
未成年的与人签约，在法律的的行为效力属未定，必须要由法定代理人出面同意，才能生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十五条 限制民事行为能力人实施的纯
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你好 守约方可以解除合同
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深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?
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