没有签合同,只是口头协商了3天的试用期,现在正好3天的试用期结束了,结果因为自己的理由上司说我不能胜任这份工作,这3天也没有工资。你能给我三天的报酬吗?

更新时间:2021-04-05 13:37:56
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没有签合同,只是口头协商了3天的试用期,现在正好3天的试用期结束了,结果因为自己的理由上司说我不能胜任这份工作,这3天也没有工资。你能给我三天的报酬吗?
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    一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
    如果劳动者担心用人单位在试用期过后不签劳动合同,则劳动者应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料,进出证,工作证等相关证据,以便日后维权。
    2021-04-05 13:26:44
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    工资被欠讨薪有以下途径:
    1、协商解决;
    2、向劳动监察大队举报;
    3、申请劳动仲裁
    4、向法院起诉。
    2021-04-05 13:34:33
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
    2021-04-05 13:37:56
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试用期3天,老板说试用期那3天没工资。
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班蒂在过去6天辞职,并批准老板说试用期7天内没有工资。他没有事先告诉我试用期是7天。如果我没有薪水,
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
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