你好,我从兰州的公司辞职了。工作了4年,没有任何补偿和赔偿,是因为我喝醉了,公司说违反了劳动合同,退休了,公司和我签的合同是假的,没有象征性,想问问这个劳动局怎么处理。

更新时间:2021-04-05 13:45:13
问题描述:
你好,我从兰州的公司辞职了。工作了4年,没有任何补偿和赔偿,是因为我喝醉了,公司说违反了劳动合同退休了,公司和我签的合同是假的,没有象征性,想问问这个劳动局怎么处理。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助957063 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在下列十二中情形下,根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
    1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。
    2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;
    3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;
    5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
    6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
    7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
    8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的。
    9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;
    10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;
    11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
    12、法律、行政法规规定的其他情形
    2021-04-05 13:37:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1579616 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    没有劳动合同可以通过工资卡、工作服等也可以证明劳动关系存在。您可以要求经济补偿金。协议不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-04-05 13:41:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助460239 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司非法解除劳动合同的,可以要求双倍经济补偿金;主动辞职则没有补偿!
    2021-04-05 13:45:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在单位工作10年了,如果没有劳动合同,现在单位想辞职,该怎么补偿呢?
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是摩托车服务员。 由于公司变革,公司辞职了,也没有补偿。 但是,我在这家公司工作了三年多一直
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司签订了劳动合同,但是没有为我买社会保险,在该公司工作5年,怀孕生了孩子,公司没有任何补偿,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我在用人单位上班,单位没有和我签劳动合同,现在想开除我,我可以有什么补偿吗?
一、租车前要审查汽车租赁公司的资质情况。汽车租赁公司必须有法人营业执照和道路运输许可证,很多汽车租赁公司没有这两个证书,租车人在租车前首先要检查汽车租赁公司的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班3年,公司只给我叫社保,没有签订劳动合同,我准备离职,公司有没有补偿?
可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在私人单位,没有签劳动合同,我在那上班了半年,被辞退了,我这种情况应该怎么处理!
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、赔偿医疗费用等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作3年,没有签劳动合同,没有买社保,我现在离职有补偿吗?
你好,可以要求双倍工资等。协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期限与服务期未同时届满时应以何为准
服务期为准。服务期短,合同继续有效;服务期长,合同到期可协商续签,无法续签则同时中止。处理方式需根据实际情况和双方意愿确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是去年9月八号离职的,可是在离职之前并没有说因为产品异常。现在被公司起诉要求赔偿36万元损失
如果公司起诉您要求赔偿损失,您可能需要承担的法律责任包括赔偿损失、支付违约金等。具体的法律责任取决于法院的判决结果。在应对此类诉讼时,建议您积极寻求法律帮助,了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业增加了工作量和待遇,员工不愿意解决
您好,可以及时申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在保利碧桂园,在公司已干满6个月,4.1转正,因为我投诉公司,公司要解除劳动合同
公司因员工投诉而解除劳动合同的行为是否合法,需根据具体情况判断。若公司无合法依据或违反法定程序,该行为可能构成违法解除。在此情况下,员工有权要求恢复劳动关系或获
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅不开了有其它分店,不想去,可以要求公司赔钱吗
可以主张赔偿 协商不了可以走仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我试用期到期觉得不合适不干了
试用期结束后离职,您应按照公司规定或劳动合同约定的流程办理离职手续。这通常包括填写离职申请表、与上级或人事部门沟通、完成工作交接等步骤。在办理过程中,确保与公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息?
法律分析:正常产假九十八天,最长可休息一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘同发律师
近期帮助 166107 人
您好,我没有和公司签订劳动合同,申请离职被驳回怎么办
15秒前
陈凤律师
近期帮助 24251 人
我催促司机快点,导致司机着急发生撞车,我需要赔偿吗
45秒前
叶清风律师
近期帮助 105 人
先生是投保人,被保人付的钱,受益人是未成年小孩,此养老金保单可以不被强制执行吗
4分钟前
杨谦律师
近期帮助 64061 人
丈在工地受了小在工地受了小伤没人管怎么办
8分钟前
张前康律师
近期帮助 274 人
单位绩效制度如果6月份才颁布,但是想从1月份执行,这个事情违法吗?
12分钟前
徐婕律师
近期帮助 75250 人
你好,我2021年的工资没拿到,现在联系不到包工头,现在可以告他吗?也不知道他的身份信息
14分钟前
徐婕律师
近期帮助 75250 人
市场监管能对个人处罚吗
14分钟前
徐婕律师
近期帮助 75250 人
警察要拘留我,一直没通知我去
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询