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劳动合同纠纷
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因本人犯罪用人单位解除劳动合同能得到经济补偿金吗？
更新时间：2021-04-05 16:35:31
问题描述：
因本人犯罪
用人单位
解除劳动合同
能得到
经济补偿金
吗？
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工伤员工解除
劳动合同
赔偿：
1、根据
劳动合同法
的规定，工伤期间是不能解除劳动
合同
的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
第四十二条
劳动者
有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2021-04-05 16:29:59
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用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2021-04-05 16:33:32
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-04-05 16:35:31
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试用期解除劳动合同有经济补偿金吗
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
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