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劳动合同纠纷
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我在这家公司工作了两年，没有劳动合同也没有保险金。听说劳动法规定公司必须受到处罚，退休或被解雇时可以向公司要求赔偿吗？专家们，我可以要求什么样的赔偿呢？我该怎么办？
更新时间：2021-04-05 21:33:37
问题描述：
我在这家公司工作了两年，没有
劳动合同
也没有
保险金
。听说
劳动法规
定公司必须受到处罚，退休或被解雇时可以向公司要求赔偿吗？专家们，我可以要求什么样的赔偿呢？我该怎么办？
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《
劳动合同法
》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及
经济补偿金
（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-04-05 21:20:50
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违法
公司
规定，一般是没有的
2021-04-05 21:27:40
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是的，公司没有按照劳动
合同
执行
2021-04-05 21:33:37
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