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我在公司干了三年了,可是只签了一年的劳动合同,现在裁员,我能得到哪些赔偿
更新时间:2021-04-06 03:55:22
问题描述:
你好,我在
公司
干了三年了,可是只签了一年的
劳动合同
,现在
裁员
,我能得到哪些赔偿
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在劳动合同期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
,属于违法
解除劳动合同
,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-04-06 03:49:46
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合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
2021-04-06 03:53:00
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021-04-06 03:55:22
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签了一年的劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
450
你好,我在公司工作了一年多。 公司解雇我,不签劳动合同能赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职
劳动合同纠纷
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
你好,我在一家公司工作三年,劳动合同还剩三年,现在他们因为个人原因要和我解除劳动合同,我能得到什么补
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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员工在劳动合同试用期是否能辞职
劳动合同试用期
请问公司与我签了一年的合同,公司裁员,我可以要求哪些赔偿?
双倍工资赔偿和解除劳动关系赔偿
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老板给我签三年合同,干了一年,现裁员,应补偿我多少呢
您好,公司应支付您一个月工资额经济补偿。
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签了一年的劳动合同,干了三个月,公司要解除合同,我能得到什么样的补偿?请问
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
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工作四年,只签一年合同。公司现在辞退。我该得到什么赔偿
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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和公司签了四年劳动合同,现在公司工作了一年半。老板要解雇我,我应该得到什么样的赔偿?
如果违法解雇 ,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二
全部2个答案 >
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我在公司签合同签三年,干了一年多,现在公司要辞退我,我能得到什么赔偿
可以主张经济补偿金
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劳动合同上面盖几个章,法律上如何认定
劳动合同要盖公章,根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
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公司要求补签劳动合同可以拒绝吗,具体的法律规定是什么
不能视为合同无效或者没有签合同。但你可以要求补签一份原劳动合同给你,这是你的正当权利。如果公司拒绝,你可以去公司所在区域劳动局去投诉。
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夜班补贴、外宿补贴、工资只有基本工资和加班费,这合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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三方员工已通知中介离职!但工厂公司不允许离职怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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暑期工人骗老板说自己是长期工人,又没有签合同怎么辞职
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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