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劳动合同纠纷
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我是在一家汽车美容店工作,未签署劳动合同书,在这里工作中一个月想辞职,用人公司称要提早一个月通告,一个月后才能辞职不然沒有薪水,该店铺平时加班加点,也没有直到一个月提早和用人公司商议离职未果。我想问一
更新时间:2021-04-06 08:23:46
问题描述:
我是在一家汽车美容店工作,未签署
劳动合同书
,在这里工作中一个月想辞职,用人
公司
称要提早一个月通告,一个月后才能辞职不然沒有薪水,该店铺平时
加班加点
,也没有直到一个月提早和用人公司商议离职未果。我想问一下我可以取得薪水吗?
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劳动者
离职
后,只要在一年之内提出,并且有
加班
证据的,劳动者是可以申请
劳动仲裁
要求
用人单位
支付其加班费的。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据:《劳动法》四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-06 08:15:10
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你好,如果单位违法
解除劳动合同
可以申请劳动
仲裁
维权
2021-04-06 08:18:13
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用人单位可以解除
劳动合同
的情形,
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-06 08:23:46
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离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
960
在公司上班未签署劳动合同书,辞职时提早七天提交离职报告,需有一个半月的薪水,现发一个月的,十几天说成
可以考虑劳动仲裁处理一下
全部3个答案 >
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公司提前一个月通知解除劳动合同
劳动合同纠纷
887
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
沒有签订合同,工作中不上一个月要离职,可是老总说必须提早一个月辞职为由不给薪水
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
辞职
11574
我新员工入职一个多月,现阶段都还没签订合同,企业的管理制度里提及辞职必须提早一个月表明,因而假如准备
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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您好,工作中两月沒有签劳动合同书,离职必须提早一个月吗
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
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你好,协商不成起诉解决
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我在一家餐馆工作,没有签订劳动合同,提前一周说要离职,离职后一个月零五天的工资没发。。。
申请劳动仲裁!Y
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本人在一家投资公司上班20天,并未签订劳动合同,现已辞职,该公司以未做满一个月没有工资,但面试时并未
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签署了三方协议到单位实习,请问我需要做些什么
你好,可以申请劳动仲裁
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您好,可以向劳动局投诉的
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主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗?我想要失业救济金。工厂有资格说服你离开吗?
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下午好,这个是可以帮助解决劳动案件的,有没有需要分析的呢
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离职后,公司以我删除客户微信,唯由不给我发工资,拖欠我工资,社保试用期没有买,公司合法吗?
您好 具体情况需要详情了解M
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就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么写
填写工作单位及职务时,通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员,常见处理方式为直接写明饭店名称和职务。若存在多个工作单位或兼职情况,需分别列明。选
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