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拖欠工资怎么处理，老板说没钱怎么办

更新时间：2021-04-06 10:37:23
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你好，请问老板拖欠工资怎么办 如何处理
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1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
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老板拖欠工资说没钱怎么办
你们及时去申请仲裁维权。
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老板拖欠工资怎么办，我想咨询一下，这个怎么处理
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老板拖欠工资怎么办说没钱给怎么办
可以向劳动监察部门投诉
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老板拖欠工资说没钱怎么办
可以向法院起诉，要求其支付劳动报酬。
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老板拖欠工资，说没钱给怎么办
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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我是医院的护士。决定和补偿什么？
是否可以开除是内部管理，看有没有违反企业的规章制度，是否是严重违纪行为
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公司的年假不符合劳动法。但仍然给我10天的年假，我该怎么办。
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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大学生在实习期间签订了实习合同。他们能离开吗？
可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
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员工主动辞职公司是否需要赔偿
员工辞职一般无需赔偿。但如公司存在违法行为，员工可依据《劳动合同法》第三十八条辞职，并要求经济补偿。操作包括：收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
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我还在工厂工作。我想在月底辞职。公司会赔钱吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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选择跟校实习签了三方协议途中可以申请离职么
可以离职，但需遵守协议。实习生应提前通知用人单位，书面形式为佳。如协议中有具体规定，按协议操作。如未规定，可与用人单位协商离职时间及后续事宜。
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在公司提交了离职手续之后公司还让签入职手续，我想离职怎么处理
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