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因为我是在电子厂上班，我提前说了好几天要辞工，可是驻厂和车间不签名我应该怎么维护自己权利？
更新时间：2023-04-16 20:55:08
问题描述：
你好，因为我是在电子厂上班，我提前说了好几天要辞工，可是驻厂和车间不签名，强制性留人，我是从
中介
介绍进的工厂，我应该怎么维护自己权利
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工厂强制留人不准辞职处理方法如下：
1、可以联系当地人社局的劳动保障监察大队进行投诉，用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，每月延长工作时间不得超过三十六小时，应当支付相应的加班工资；
2、去
劳动争议
仲裁
部门申请仲裁，会在投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
2023-04-16 20:55:08
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请问工厂要求加班，要辞工也不给辞工！该如何维护自己利益？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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实习生辞职要提前多少天?需要做什么?
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工厂不给辞职，去上班也不给安排工作，想让我自离，我该怎么做维护自己的利益？
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我在一家工厂里面上班，做的临时工，给我说提前辞工要扣一半的工资，请问我该怎么样维护我的权益
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
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在工厂上班，我说辞工，现在没有去上班，厂里算我自动离职，我该怎么维护自己的权利
用人单位不发放工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地
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我在工厂车间上班，现在要辞职，可是拉长不给辞工怎么办？
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我刚进厂的时候厂里说不做了可以提前3天申请离职，我想提前离职，厂里不批我该怎么维护我的权益！
您好，按照法律规定，离职需要提前30天通知单位，但是如果单位与您约定提前3天即可，可按照其约定。其次离职相当于您的一种形成权，是不需要单位同意的。请问您与单位签
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在工厂上班，辞职不批，在工厂没有签合同，怎么维护自己利益
依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。
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请问结算余额是基于大写还是小写
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