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我在现在的公司工作了18年(自由职业者)，没有签订劳动合同，没有交保险，想领最低工资，工资太低退休，公司应该补充所有的养老保险吗？有补偿金吗？我该补多少钱？
更新时间：2021-04-08 08:34:57
问题描述：
我在现在的公司工作了18年(自由职业者)，没有签订
劳动合同
，没有交保险，想领最低
工资
，工资太低退休，公司应该补充所有的
养老保险
吗？有补偿金吗？我该补多少钱？
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社保是由
用人单位
和劳动者共同缴纳的，个人应缴社保由单位在工资中代扣代缴。
缴费基数为本人上年月平均工资，上年没十二个月按实际月计算月平均工资，新参加工作的按劳动合同约定工资，不得高于上年全省平均工资300%，不得低于上年全省平均工资的60%。
缴费比例为：养老保险28%（企业20%，个人8%），医疗保险10%（企业8%，个人2%），
失业保险
3%（企业2%，个人1%）
工伤保险
和
生育保险
由企业全额缴纳。
2021-04-08 08:23:53
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你可以主张未签订书面劳动
合同
的双倍工资 及十二个月的
经济补偿金
。
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您好，没有缴纳
社保
可以要求单位支付
经济补偿
金。有疑问也可来电咨询
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如果不签订劳动合同可以交社保吗？
劳动合同纠纷
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您好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
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