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3000的工资支付五险一金是多少？
更新时间：2021-04-08 18:52:11
问题描述：
3000的
工资
支付
五险一金
是多少？
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的
劳动保障
网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2021-04-08 18:45:48
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你好 洽询
社保
单位！
2021-04-08 18:49:06
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您好，需要根据档案工资计算！
2021-04-08 18:52:11
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6000工资扣除五险一金是多少
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五险一金交3500，月薪5000单位应该给缴纳多少五险一金
依据你们单位的工资额计算
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五险一金的缴纳比例是多少
五险一金资讯
工资10000扣完五险一金多少
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工资11000交多少五险一金
工资6000要交多少税，需要看五险一金扣多少，扣除之后才计算税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-
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五险一金你了解多少？
社会保险制度
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五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险
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2000工资，公司支付五险一金要多少钱？
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周
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工资5200,五险一金大概是多少？
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3000工资扣除五险一金
税前工资=税后工资+个税+社保其中，税后工资与个税的关系是：税前工资-｛【（税前工资-3500）*个税税率）】-速算扣除数｝所以，税前工资=（（税后工资-起征点
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去掉五险一金到手工资5000，那五险一金是多少钱
到单位财务部门咨询。
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基本工资1200需要缴纳多少五险一金
你好 洽询社保单位！
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解除劳动合同经济补偿应该如何计算
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
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