一个多月了,老板也不给签订劳动合同,我下想给他干了,工资怎么要?

更新时间:2021-04-09 10:26:34
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我和工厂签了一年合同,现在不想干,老板不还工资,怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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没有签订劳动合同,但是干了三个月了,老板却不给工资。饭店要转让,我该怎么办?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解
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在公司上班,没有签订劳动合同,离职给老板说了,不然就不给上个月工资,我该怎么跟老板协商?
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老板没有和我签订任何合同,我干了半个月,老板以不够时间为由拒绝给我工资。请问我如何要工资?
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请问如果没签订劳动合同,然后老板最后一个月工资不给,这种情况怎么办?
你好,拖欠工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门监察大队举报。
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老板不给我们签劳动合同,由于在这里做不下去了,老板太那个了,还有我要走了,老板不给工资,怎么办
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
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单位和员工未签订劳动合同,员工需要赔偿单位的损失吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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就是我在试用期期间已经提前三天通知我不做了要辞职,他们要让我做都月底
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我想知道我大专还没毕业还没有去实习我已经线上入职了别的公司影响我后面实习毕业么我入职了别的公司我去别
若已线上入职公司,但计划进行实习,建议首先了解实习单位的具体要求。若实习单位要求全职实习,则需与公司协商调整工作时间或请假安排。同时,也可考虑寻找其他实习机会,
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离职后发现工作失误,公司要求赔偿损失合理吗?
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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