你好,我叫xxx。我从公司辞职了,但是没有在劳动合同上签字。我拿到了工资,能给我赔偿吗?

更新时间:2021-04-09 12:05:21
问题描述:
你好,我叫xxx。我从公司辞职了,但是没有在劳动合同上签字。我拿到了工资,能给我赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1791162 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、代通金要求合理;
    2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
    3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
    2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
    6、支付6月份工资要求合法。
    2021-04-09 11:54:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助607829 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2021-04-09 11:57:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1376754 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2021-04-09 12:05:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在一个公司实习,劳动合同是我签字了,公司还没有盖章,我现在想辞职,辞职的话,那一个月的工资会发吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位没有和我签劳动合同,我直接去上班了。现在我想辞职,但只有十天。我现在能拿到工资吗?
依法提前通知,保留证据,到期就可离职,处理得当还可能争取双倍工资、经济补偿金等其他款项
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我交了辞职报告,老板不同意,我离开了商店,老板没有付钱,没有劳动合同,我能拿回我的工资吗?我能拿回我
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我没有劳动合同,如果我辞职,我能离开吗?
您好,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。在入职后第二个月开始不签订劳动合同的,可以要求双倍工资。后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果我辞职不签字,我能拿到我的工资吗?
工伤期间不发工资可以找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳时间国家规定2小时是否合法
哺乳时间一般规定1小时。具体处理:1. 用人单位应在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。2. 如女职工生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不参加培训扣工资合法吗?
根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在律师事务所当律师的私人助理,不需要给予补偿。他需要支付半个月的工资来寻求帮助吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不交社保,能享受年假吗?
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
您好,根据你描述的可以说明诉求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通,寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷,可寻求专业法律支持
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
42分钟前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
43分钟前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
结婚小孩抚养权
50分钟前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
54分钟前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
1小时前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询