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我在我们工厂工作了5年，现在合同到期了。现在工厂要辞退我。合法吗？
更新时间：2021-04-09 12:43:08
问题描述：
我在我们工厂工作了5年，现在
合同
到期了。现在工厂要
辞退
我。合法吗？
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关于合同到期辞退：用人单位无正当理由
解除劳动合同
的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请
劳动仲裁
，请求赔偿金。法律依据：《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-09 12:32:53
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你好，协商不成，申请劳动
仲裁
维权
2021-04-09 12:38:32
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如果
公司
没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除
劳动合同
，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的
工资
（以你
离职
前12个月的平均工资为基数）
2021-04-09 12:43:08
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