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你好！我无缘无故被解雇了，有补偿吗？
更新时间：2021-04-10 09:36:21
问题描述：
你好！我无缘无故被解雇了，有补偿吗？
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单位违法解除劳动合同的话，您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位在与您建立
劳动关系
后应该依法签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以要求单位支付经济补偿以及未签订劳动合同的双倍工资，单位拒绝支付的话，您可以到单位所在地的
劳动监察
大队投诉，或者到
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-10 09:23:13
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二、有权利拒绝，如果在
合同
尚未到期辞退你，公司向你提出解除劳动合同并且与你协商一致的，则有
经济补偿
；如果在合同尚未到期时，公司提出维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订劳动合同的，劳动合同期满终止的，则没有经济补偿。你拒绝到用工单位参与劳动，不同意与你公司续订劳动合同，没有经济补偿
2021-04-10 09:29:29
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您好！
用人单位
违法解除劳动关系的情况下，
劳动者
可以向用人单位主张双倍的
经济补偿金
，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以申请劳动
仲裁
2021-04-10 09:36:21
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