首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作已经三年零一个月了。前两年公司没有要求签订劳动合同，两年后公司和我签订了一年的劳动合同。我现在可以要求没有在劳动合同上签字的两倍的工资吗？计算双倍工资的期间怎么决定？
更新时间：2021-04-10 12:32:01
问题描述：
我在
公司
工作已经三年零一个月了。前两年公司没有要求签订
劳动合同
，两年后公司和我签订了一年的劳动合同。我现在可以要求没有在劳动合同上签字的两倍的
工资
吗？计算双倍工资的期间怎么决定？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1166846
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第三十条规定，用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬;第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
有关向劳动者支付经济补偿的规定，是依据《劳动合同法》第四十六条之规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-04-10 12:25:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
365164
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
2021-04-10 12:29:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
699095
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签劳动合同的，可以提出
仲裁
，要求支付双倍工资
2021-04-10 12:32:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同双倍工资如何计算
劳动合同纠纷
69259
两年未签订劳动合同后，我可以要求双倍工资吗？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
劳动合同纠纷
11955
工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗
劳动合同知识
1690
工作两年了，未签订劳动合同，可以要求用人单位支付一年的双倍工资吗？
无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付： 1、未签订劳动合同双倍工资11个月； 2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
我与公司劳动合同到期后一年多没有签订劳动合同，现在与公司签订劳动合同。还可以向公司要求之后双倍工资吗
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直没与公司签订劳动合同。同事说我可以要求公司支付前三年没有与我签订劳动合同的双倍工资。可以吗？
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年，未签订劳动合同，可以要求双倍工资吗？
工作三年，现在才申请仲裁，双倍工资根据法律规定得不到支持，可以主张其他权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司没有签合同，目前已经工作一年零一个月了请问可以要求双倍工资吗
可以要求一定的经济补偿的！！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作两年了，公司没有与我签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资吗?
可以赔偿要求11个月的双倍工资
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司两年未和我签劳动合同，我可以要求赔偿双倍工资吗？
你好，双倍工资按照现行规定，已过时效，基本上要不到了，加班费要具体看合同约定以及工资发放情况。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先问一下如果工作六年，如果续约怎么签
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了，因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了。要是我不放手呢？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
参加公司面试，但没有办理入职
你好，可以和单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单方解除则更灵活，但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签了三份三方协议然后工座机只签了三份三方协议，然后工作了几天，那要提前几天跟工作单位说吗？
你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜仁律师
同城律师：
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48889 人
我想咨询买房的事
1分钟前
李伟律师
近期帮助 36887 人
我是搞装修刮大白工作的，我在装修公司干活，我这个同事有没有责任？他应不应该赔偿我？
3分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好，请问帮信罪被抓，现羁押看守所第七日还没有放人，会被判刑吗
5分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元，犯法吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
小区里面的电瓶车乱停乱放，而且充电的那个地方高速费用
13分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
我是医院里检验科工作，院长把我调到设备科工作，不想去，因为我是聘用人员，怎么办
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 40735 人
段未按规定停放已被记录，将依法予以处罚。并请立即驶离，未驶离的，将依法拖移，谢谢配合!
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 40735 人
我驾照本2022.3.31日在西安时候被交警队扣了，说是需要考科目一可以拿回，但是我忘了去考了咋搞
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
