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我想问一下，企业沒有与我签劳动合同书也无商业保险，工作中22月，离职后能够申请办理劳动仲裁得到经济补偿金吗？
更新时间：2021-04-10 19:32:28
问题描述：
我想问一下，企业沒有与我签
劳动合同书
也无
商业保险
，工作中22月，离职后能够申请办理劳动仲裁得到
经济补偿金
吗？
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当劳动者在工作中遇到
劳动纠纷
，需要申请
劳动仲裁
时，有如下步骤：
1、确定劳动
仲裁
委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会
申请仲裁
。
2021-04-10 19:26:04
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离职
以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请
仲裁时效
的可以申请劳动仲裁。
劳动争议
申请仲裁仲裁的时效期间为一年，即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-04-10 19:30:37
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可以，只要没超过一年的仲裁时效就仍然可以申请。《
劳动争议调解仲裁法
》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-04-10 19:32:28
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