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末满一个月能够离职走吗？负责人话要三个月先比走，能够告距劳动合同法吗
更新时间：2021-04-10 21:52:43
问题描述：
末满一个月能够
离职
走吗？负责人话要三个月先比走，能够 告距
劳动合同法
吗
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《
劳动合同
法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、根据《劳动
合同法
》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
2021-04-10 21:44:51
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你好，
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是否有跟你签订劳动合同？是否有给你购买
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2021-04-10 21:48:52
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你好，建议向劳动局投诉处理
2021-04-10 21:52:43
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劳动合同法辞职规定
劳动合同法资讯
末满一个月可以辞职走吗？主管话要三个月先比走，可以告距劳动法吗
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