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劳动合同纠纷
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请找律师。与企业签订劳动合同的工资与实际工资不同。和赔偿有关系吗？
更新时间：2021-04-10 23:24:39
问题描述：
请找律师。与
企业
签订
劳动合同
的
工资
与实际工资不同。和赔偿有关系吗？
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劳动
合同
签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。
劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。
劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。
劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。
2021-04-10 23:17:09
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应该以实际发放的为标准
2021-04-10 23:22:09
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你好，建议你和
公司
协商，将实际工资和劳动合同的工资数额变更到相同的数字，以免造成更大的纠纷。如果造成纠纷，在法律上是认可劳动合同上的数字的。但是单位现在的
偷税漏税
的情况，是可能会受到处罚的
2021-04-10 23:24:39
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社保缴纳基数和工资有关系吗？
劳动合同纠纷
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劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以
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