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你好，签合同的时候是上班时间吗？工作前一个月，培训合同签订。

更新时间：2021-04-11 08:55:09
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你好，签合同的时候是上班时间吗？工作前一个月，培训合同签订。
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    涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：未签合同就上岗员工受伤想不赔？劳动合同是双方就劳动者提供劳动，用人单位提供报酬所达成的合意。因此，用工合意是判断双方是否存在劳动关系的重要标准。
    明示的用工合意包括签订劳动合同、发放工作证、缴纳社会保险等，而默示的合意则需要依据经验法则，结合双方当事人的具体行为予以综合认定。因此，从双方一系列行为可认定双方已达成默示的用工合意，故应当认定双方自实际用工之日起存在劳动关系。
    那么，员工受伤自然是要赔偿的。
    2021-04-11 08:42:34
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同
    2021-04-11 08:49:27
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    可以申请劳动仲裁
    2021-04-11 08:55:09
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