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本人于17年6月发生工伤事故，今年5月认定级。公司一直拖延时间，没有处理赔偿问题，该怎么办？
更新时间：2021-04-11 15:12:37
问题描述：
本人于17年6月发生
工伤事故
，今年5月认定级。
公司
一直拖延时间，没有处理赔偿问题，该怎么办？
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应当由用人单位支付的
工伤保险待遇
，用人单位拖延不支付，可以与用人单位进行协商，协商不成，申请劳动争议仲裁。
《
工伤保险条例
》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《
劳动争议调解仲裁法
》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-11 15:04:55
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公司不申报
工伤
，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向
用人单位
所在地统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请
劳动仲裁
。
2021-04-11 15:07:49
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如果用人单位不管工伤的，
劳动者
可以先进行工伤认定确定工伤等级，向
劳动监察部门
投诉或者
起诉
要求
工伤赔偿
。
2021-04-11 15:12:37
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