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劳动合同纠纷
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签了劳动合同,试用期6个月,工作了两个月。公司突然说工资多开了,要退回去怎么办?
更新时间:2023-04-16 17:17:25
问题描述:
签了
劳动合同
,
试用期
6个月,工作了两个月。公司突然说
工资
多开了,要退回去,怎么办
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可以向当地
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一、试岗期不给工资怎么要回
1、试岗期不给工资处理如下:
(1)要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;
(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2、
2023-04-16 17:17:25
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工作转正后才签劳动合同吗?
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试用期工资
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一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
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