您好,我合没期满,企业解雇我,签了三次共九年,做了不上八年,如何赔付我

更新时间:2021-04-12 05:08:08
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您好,我合没期满,企业解雇我,签了三次共九年,做了不上八年,如何赔付我
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    劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    因此,如果在用人单位同劳动者进行劝退的过程中,用人单位得到劳动者的同意,由劳动者自动签订自愿离职申请书,则劳动者不回得到用人单位提供的补偿金。
    2021-04-12 05:00:59
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    多长时间没有续签?可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
    2021-04-12 05:03:14
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    您好,可以主张赔偿金
    2021-04-12 05:08:08
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你好,不便咨询一下,我还在某公司签了三年合同书,现干了一年零一个月,企业要解雇我,我想问一下如何赔付
你好!用人单位合法解除劳动合同的,应支付 1.5个月工资的经济补偿金;若属于违法解除劳动合同的,应支付3个月工资的经济补偿金。
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您好,我觉得资询下,我是合同书签定一年,不上大半年被辞退,随后沒有提早30天告之我,应当赔偿我多少钱
根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
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我想问下合同书一年没期满,我干了不上大半年,被辞退,有哪些赔付吗
这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动
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你好,我合没到期,单位劝退我,签了三次共九年,干了不到八年,怎么赔偿我
如果已经被劝退了,那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先,千万不要签主动离职的辞职报告 其次,就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准:经济补偿
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我以在公司干了二十年,在他单方辞退我,如何赔偿我,请问。
你好,公司违法解雇的话,你可以要求公司支付40个月工资的赔偿。
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前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
结合具体的合同约定进行
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项目几年不签合作可以作废
你好!需要有正当合法理由
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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