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工作3年半，本月合同到期，公司不继续合同。而且，公司的补偿费只有1.1w。我计算了最近一年得到的平均工资在5400以上。公司的补偿金合理吗？
更新时间：2021-04-12 07:42:38
问题描述：
工作3年半，本月
合同
到期，
公司
不继续合同。而且，公司的补偿费只有1.1w。我计算了最近一年得到的平均
工资
在5400以上。公司的补偿金合理吗？
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按照
劳动合同法
第四十七条计算:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-12 07:35:23
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公司不和你续签的，是要支付
经济补偿金
的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！
2021-04-12 07:38:37
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劳动合同
到期没有续签但是形成事实上的
劳动关系
超过一年视为双方建立
无固定期限劳动合同
，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
2021-04-12 07:42:38
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